Нормативные документы по охране труда — перечень основных документов. Действующие и новые нормативные документы по охране труда

Все без исключения работодатели должны установить правила для организаций по соблюдению безопасности. При этом опираться необходимо на законодательные требования. Ознакомиться с основными требованиями можно в нормативных документах, принятых Правительством или профильным Департаментом страны. Речь идет о законодательных приказах, постановлениях, законах, СНиПах и ГОСТах, которые содержат в себе положения, связанные с охраной труда. Основой для всех остальных нормативных актов является Трудовой Кодекс .

Перечень нормативных документов по охране труда 2017

Актуальные действующие нормативные документы по охране труда на 2017 год:

• ТК РФ;
• ФЗ, защищающий потребительские права;
• ФЗ об охране здоровья;
• Указы Минтруда и других министерств.

Основным понятием, которое действует в РФ, является система организации охраны труда. Данный раздел содержится в ГОСТе с номером 12.0.230-2007 . Определяющую роль для создания полноценной системы является вопрос обучения, медосмотров, спецсредств. Некоторые нормативные документы предназначены для обеспечения безопасности конкретных групп сотрудников.

Нормативные документы по обучению по охране труда

Для сотрудников любой организации актуальным является Постановление Минтруда РФ и Минобразования РФ , с помощью которого утверждается порядок обучения. В нем сказано, что данный порядок разработан с целью обеспечения профилактических мер, связанных с сокращением травматизма в организациях и различных несчастных случаев. Соблюдать этот порядок должны органы исполнительной власти, работодатели и работники.

В этом нормативном документе указано, что каждый человек должен пройти инструктаж при трудоустройстве. Отдельно в нем прописано, как проводится обучение работников в различных профессиях и руководителей различных уровней. Последний ключевой раздел связан с проверкой знаний. В котором прописано что руководителей необходимо проверять как минимум раз в три года.

Нормативные документы по охране труда при работе с ПК

В любой современной организации используются персональные компьютеры. Работа с ПК регламентируется в первую очередь Трудовым Кодексом. Еще одним ключевым актом является СанПиН о гигиенических требованиях к персональным ЭВМ . Третий акт – это типовая инструкция по охране труда, регулирующая вопросы по охране труда во время работы на ПК.

По этим нормам можно определить, что запрещено работать больше шести часов за одну смены. Каждые 50 минут требуется делать 10-минутные перерывы. Эти перерывы следует проводить с пользой – делать комплекс упражнений. Без перерыва нельзя работать больше, чем два часа. Несоблюдение требований может привести к головным болям, срывам и другим проблемам со здоровьем.

Особые требования связаны с рабочими местами. Например, если в офисе два или больше рабочих места с компьютерами, расстояние между ними не должно быть меньше двух метров. От работника требуется поддерживать правильную позу во избежание появления напряжения в мышцах.

Нормативные документы по охране труда при работе на высоте

Работы на высоте имеют высокую опасность. Поэтому в России действует далеко не один нормативный документ для организаций, работа которой иногда ведется на высоте.

Этим компаниям можно брать за основу большое количество ГОСТов. Каски и другие средства индивидуальной защиты описаны в этих актах как обязательные для использования во время выполнения высотных обязанностей. Одним из последних нормативных документов, применяемых в РФ, стал технический регламент Таможенного Союза (СИЗ).

На данный аспект оказывают влияние Правила по охране труда при высотных работах. Они были утверждены в 2014-м году отдельным Приказом Минтруда . Именно в этом акте установлено, что высотными признаются те работы, где существует риск падения с высоты в 1,8 метра и больше.

Нормативные документы по охране труда 2017 в строительстве

Охрана труда в организации является одним из наиболее важных аспектов. Он основывается на обязанности работодателя обеспечить безопасные условия работы сотрудников и минимизировать угрозы их здоровью и жизни. Для решения данных вопросов необходимо акцентировать внимание на правовой базе. При составлении перечня локальных нормативов нужно учитывать законодательство и те рекомендации, которые предлагаются соответствующими постановлениями.

Нормативные документы по охране труда и технике безопасности

Действующие правовые нормы по вопросам безопасности рабочих процессов в первую очередь отталкиваются от Конституции РФ и Трудового кодекса. Предписанные ими рекомендации являются основополагающими для остальной правовой базы. Главный момент, на который нужно обратить внимание — это право гражданина на оплачиваемую и безопасную трудовую деятельность.

В Трудовом кодексе данные вопросы регламентируются разделом 10 . Он регулирует следующие моменты:

• общие положения, связанные с данными вопросами и понятиями;
• требования, которые предъявляются к работодателю и работнику;
• организационные аспекты по созданию и функционированию соответствующей службы;
• обеспечение прав сотрудников при различных ситуациях.

Кроме указанных нормативных документов по охране труда, которые освещают общие вопросы, имеется перечень узконаправленных правовых актов:

• федеральные и областные законы;
• постановления и приказы, утвержденные стандарты;
• иная документация, которая согласована с основными законодательными актами и может быть использована при составлении локальных нормативов.

Составление нормативных документов по охране труда внутри компании должно отталкиваться именно от действующей правовой базы. Важным моментом является при этом специфика деятельности предприятия. В случае необходимости нужно обратиться за разъяснениями в федеральные органы.

Перечень нормативных документов по охране труда в 2017 году

Новые законодательные и нормативные документы по охране труда включаются в общий перечень и действуют наряду с имеющимися, при условии, что иное не предусмотрено постановлением. На 2017 год новым актом можно выделить принятый в прошлом году Приказ об утверждении типового положения под номером 438н . Он регламентирует создание соответствующего норматива в рамках обеспечения требуемых условий трудовой деятельности.

Общий перечень нормативных документов по охране труда учитывает основные рекомендации для всех отраслей производства. При подготовке локальных нормативов на него нужно опираться, однако важным моментом является адаптирование общих рекомендаций к специфике компании.

Ниже для скачивания приведен перечень федеральных актов, которые используются для решения актуальных задач по улучшению рабочего процесса и минимизации производственных рисков. Для удобства список содержит ссылки на соответствующие нормативы.

Охрана труда и техника безопасности в школе — нормативные документы

Для образовательных учреждениях правила техники безопасности имеют не меньший список нормативов, чем соответствующие списки для производственных предприятий. Обусловлено это тем, что обучающий процесс предполагает длительное нахождение ребенка в учреждении. Соответственно можно выделить несколько основных вопросов, которые решаются документально:

• технический аспект — состояние здания в целом и помещений, коммуникационные линии, обустройство специальных кабинетов и залов, а также школьной территории;
• санитарно-гигиенические нормы — поддержание должного уровня чистоты, проветриваемость помещений, обеспечение здоровым питанием и чистой питьевой водой;
• организационные вопросы — необходимость своевременного ознакомления работников образовательного учреждения и учащихся с предписанными инструкциями и нормами поведения.

Основные нормативные документы по охране труда в образовании делают упор именно на перечисленные аспекты. На их основе составляются локальные акты и инструкции, ознакомиться с которыми сотрудники должны в обязательном порядке, вплоть до аттестации полученных знаний. Важным моментом является также необходимость донести отдельную информацию и до учащихся. Для качественного подхода к данной действий необходима правильная организация соответствующей службы.

Нормативные документы по охране труда в строительстве

Адаптирование федеральных нормативов к специфике строительных предприятий требуется для составления локальных актов по безопасности производства и минимизации рисков. Для решения данных вопросов принимаемые документы могут включать в себя следующие нормы:

• общая информация о функционировании создаваемой службы по безопасности трудовых процессов, ее регламент, порядок предоставления информации и контроля;
• обучение работников правилам техники безопасности, нормам производства и существующим стандартам качества;
• проведение медосмотров, как плановых, так и внеочередных в случае необходимости;
• установление норм гигиены;
• акты, учитывающие техническое обеспечение сотрудников средствами индивидуальной защиты и спецодеждой, а также требования к их состоянию;
• порядок социального страхования и существующие льготы;
• отдельные правила и нормы, соответствующие требованиям и специфике предприятия.

Любая деятельность регулируется правовыми нормами. Положения законов и подзаконных норм являются основой коммерческой деятельности, работы государственных структур. В том числе, и охрана производства, как направление деятельности каждого предприятия, также подробно регламентирована правовыми положениями.

Они закрепляют принципы и порядок обеспечения безопасности. Соответственно, положения закона развивают подзаконные документации. Они конкретизируют и дополняют их. При этом подзаконные акты не могут противоречить действующему законодательству. Они издаются для формирования единой правоприменительной практики на всей территории России.

Какие основные нормативные документы по охране труда?

Нормативные документы по охране труда имеют четкую структуру. В первую очередь, необходимо указать на Трудовой Кодекс РФ. Это основной закон, который устанавливает принципиально важные положения.

закона определены следующие гарантии:

• Сохранение жизни сотрудников при выполнении работ. Это касается всех видов деятельности — строительной, монтажной, производственной и так далее;
• Работодатели обязаны обеспечить формирование и деятельность системы безопасности персонала. И такая система должна быть эффективной и не противоречить подзаконным актам;
• Распорядок дня также относится к положениям о безопасности. Положения в этой части, основываются на нормах ТК РФ. Это 8-часовой день, предельная длительность рабочей недели, периоды отдыха;
• Сотрудники имеют право на получение спецодежды, и вспомогательного оснащения. Они выдаются за средства предприятия;
• Не допускается разрешать трудовую деятельность лицам, которые не прошли обучение и специальный инструктаж.

Указанные правила являются основными и подзаконные нормативные документы основываются именно на них. В числе основных нормативных документов следует указать ряд Приказов Министерства труда по сохранению безопасности профессиональной деятельности. Они регламентируют основные положения и более узкие направления. Например, существует специальный приказ по выполнению работ на высоте.

Перечень нормативных документов по охране труда 2017

Новые нормативные документы по охране труда в 2017 году представлены целым рядом документов.

Некоторые из них следует указать более подробно:

• С начала текущего года вступил в действие СанПин о физических факторах риска, который направлен на создание надлежащих условий выполнения работ;
• С 01 января действует Постановление Правительства о трудовых соглашениях на микропредприятиях. Такая форма деятельности предполагает специфику безопасности работ. И именно для этих предприятий разработана форма соглашения с работодателем;
• Вступили в работу утвержденные стандарты по обучению безопасности сотрудников предприятий.

Нормативные документы РФ по охране труда постоянно дополняются новыми нормами. Разрабатываются новые правила и стандарты. Такая деятельность направлена на актуализацию существующих норм, ведь производственные процессы изменяются и модернизируются. И стандарты, в данной ситуации, не должны отставать.

Основные законодательные документы по охране труда

Основные законодательные акты и нормативные документы по охране труда, это несколько действующих законов. Основным является Трудовой Кодекс РФ. Кроме того, с начала текущего года начал действовать ФЗ О независимой оценке квалификации. Нормы указанного акта регулируют правила проведения оценки квалификации работников, которые претендуют на замещение тех или иных должностей или уже замещают их.

Разработанные и принятые положения направлены на независимую и справедливую оценку соответствия сотрудника занимаемой им должности. Актуальность данного законодательного акта, применительно к безопасности, весьма высока. Ведь наличие достаточного опыта, нужного образования и компетентности сотрудника становится залогом безопасности производства.